Re: Hier gibts El -Schocker (OT)

Hey Thomas
ThomasLuening@t-online.de (Thomas Luening) wrote: Du schreibst so einiges, aber dann: Nur... Warum soll ich ein erfolgreiches Konzept einfach so mal ändern? Du meckerst zwar wie ein Rohrspatz, aber es funktioniert, so wie wir das machen. Um was zu ändern, muss es einen Grund dafür geben, oder? Nimm mal an, ich wär ein Schichtleiter in der Produktion, und wir hätten da ein Verfahren laufen, was über Jahre entwickelt worden ist. Und es funktioniert. Vielleicht sind nicht alle glücklich, die da arbeiten, aber so ist es halt nun mal. Man kann es nicht jedem immer rechtmachen. Jetzt kommt da irgendwer her, der sagt, dass man alles ganz anders machen muss, und dass wir seit soundsoviel Jahren eigentlich nur Mist gemacht haben. Glaubst Du, der bekommt dann nur Applaus? Neee, das denk ich nich. Und dann sagt der, dass die Produktion vielleicht auch noch was langsamer sein wird, dass es vielleicht mehr Qualität gibt, oder auch nicht, und dass es sehr lange dauern wird, bis wir wieder das Level von vorher haben, wenn überhaupt. Aber das Top Argument ist, dass es alle so irgendwie glücklich machen soll. Verstehst Du das denn nicht? Es funktioniert, so wie wir das jetzt machen. Und Sadisten sind wir auch nicht, das siehst Du nur so, um mehr Argumente zu haben. Wenn ich der Chef wäre, von einer Firma, dann würd ich auch erst mal vorsichtig sein, wenn da irgendwer kommt, und sagt, dass er alles viel besser kann und macht. So kommen doch die ganzen Abzocker daher, die nur an ihren Vorteil denken und doch nur an ihren eigenen Geldbeutel denken. Wenn ich ein erfolgreiches Verfahren umstellen soll, und es klappt erst mal gar nix, dann werde ich halt wieder das alte Verfahren nehmen, weil ich Ergebnisse brauche, und nicht endlos viel Zeit habe. Bye Peter

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